Casemanager Verzuim

Werk je nu bij de Arbodienst en wil je meer ownership? Of ben jij momenteel HR-adviseur en wil jij je specialiseren? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Je bent iemand die zich kan aanpassen aan de omgeving, houdt van een dynamische en snelle cultuur waarbij jij echt wel tegen een stootje kan. Je vindt het geen probleem dat er geen gebaande paden zijn en vindt die hobbels nemen juist leuk. Iemand die het leuk vindt om te werken voor de doelgroep van food-, logistiek- en tankstation medewerkers en enthousiast wil meewerken aan de ambitieuze doelen van onze opdrachtgever. Werk je nu bij de Arbodienst en wil je meer ownership? Of ben jij momenteel HR-adviseur en wil jij je specialiseren? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

  • Je komt op een afdeling te werken waar iedereen die extra stap voor elkaar wil zetten en waarbij je de mogelijkheid krijgt om de volledig nieuwe afdeling verder op te bouwen samen met je collega’s;
  • Samen met je collega Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de verzuimdossiers van de medewerkers van onze opdrachtgever;
  • Je werkt vanuit hun hoofdkantoor in Breda van waaruit je het proces begeleidt van begin tot einde;
  • Je hebt regelmatig contact met de leidinggevenden van de verschillende afdelingen. Mocht het nodig zijn spreek je de medewerkers en ben jij de schakel tussen onze opdrachtgever en de externe bedrijven;
  • Je adviseert de leidinggevenden en ondersteunt hen met (duurzame) oplossingen op het gebied van verzuim. Je neemt hierin de regie en legt alles adequaat en nauwkeurig vast;
  • Jouw doel is om het verzuim binnen hun organisatie te voorkomen, terug te dringen en de medewerkers zo goed en snel mogelijk weer aan het werk te krijgen;
  • Je houdt hierbij te allen tijde rekening met het beleid van de organisatie in het kader van duurzame inzetbaarheid als ook de belangen van de medewerkers.
  • Jij hebt een Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met HR, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van verzuim (CROV);
  • Indien nodig ben je bereid om aanvullende opleidingen te volgen;
  • Jij hebt een Oplossingsgericht vermogen;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pré;
  • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van 1 maand;
  • Een uitdagende functie in een internationale en dynamische omgeving;
  • Je maakt deel uit van een ambitieuze en enthousiaste HR-afdeling Benelux van 25 collega’s;
  • Je gaat verder bouwen aan de verzuimafdeling waarbij je de mogelijkheid krijgt om dit naar een hoger niveau te tillen.

Vragen over deze vacature?

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

SchRijf je in en ontvang alle vacatures direct in je mailbox!

© JobReach