People System & Reporting Analyst

Je bent in de lead bij de implementaties van HR-systemen en van continous improvement van de HR & Payroll systemen.

Je bent in de lead bij de implementaties van HR-systemen en van continous improvement van de HR & Payroll systemen. Je speelt een belangrijke rol in het verzamelen, structureren, analyseren en rapporteren van HR & Payroll data, met een focus op Reporting & Metrics.

  • Leiden en support bieden van de implementatie van HR & Payroll systemen; Daarnaast verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en up to date houden van deze systemen;
  • Samenwerking met de business, verwachtingsmanagement richting stakeholders en het delen van de resultaten van analytische projecten met de belanghebbenden;
  • Het optimaliseren en implementeren van (nieuwe) dataprocessen en -systemen;
  • Ontwikkelen en onderhouden van datatools, dashboards en terugkerende rapportages;
  • Op ad hoc basis voorzien in datavraagstukken door de relevante gegevens uit verschillende bronnen te verzamelen, te analyseren en te rapporteren;
  • Analyseren en valideren van data om cruciale bedrijfsinformatie accuraat in kaart te kunnen brengen;
  • Opvolging van Audits, fungeren als troubleshooter bij onregelmatigheden en ondersteuning bieden aan Data Governance processen.
  • Een afgeronde Bacheloropleiding in HRM of IT. Of een achtergrond in economie, bedrijfskunde of analytics, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR;
  • Ervaring met implementatie & uitrol van HRIS is een pre;
  • Ervaring met tools/systemen zoals SAP, SuccessFactors en/of Kronos is een grote pre;
  • Sterke MS Excel vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en cijfermatig/ financieel inzicht;
  • Sterke communicatieve en adviserende skills;
  • Oog voor detail en een talent om d.m.v. data de vragen uit de business te beantwoorden.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van 1 maand;
  • Een uitdagende functie in een internationale en dynamische omgeving;
  • Je maakt deel uit van een ambitieuze en enthousiaste HR-afdeling Benelux van 25 collega’s.

Vragen over deze vacature?

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

SchRijf je in en ontvang alle vacatures direct in je mailbox!

© JobReach