Recruiter Breda

Als recruiter bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor:

• Het schrijven van pakkende vacatures voor de website en job boards;
• Contact onderhouden met kandidaten en externe collega’s;
• Meedenken in de werving strategieën en deze bespreken met jouw collega’s;
• Het vinden van nieuwe externe collega’s via job boards en LinkedIn;
• Binnenkomende sollicitaties nabellen.

Als recruiter ben jij natuurlijk erg sociaal en communicatief sterk. Je hebt in deze rol veel contact met externe collega’s en het is belangrijk dat jij deze weet te begeleiden naar een leuke baan. Jij weet snel te handelen en geschikte kandidaten enthousiast te maken voor verschillende vacatures. Je bent niet bang om te telefoon te pakken en weet gerichte vragen te stellen. Verder beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in een soortgelijke rol (Pre);
• Kennis van of affiniteit met de technische branche (Pre).

Jij komt te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Binnen de organisatie hangt een informele sfeer en wordt er gekeken naar jouw competenties en wensen. Zij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en geven jou op alle mogelijke vlakken de begeleiding om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren. Om up to date te blijven bieden zij cursussen en regelmatig kennissessies aan. Elke vrijdag is er een georganiseerde lunch, een gezellige vrijdagmiddagborrel en er worden regelmatig teamuitjes georganiseerd. Verder krijg jij ook:

• Een goed salaris tussen de €2.200,- en €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een erg goede maandelijkse bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Vergoeding van de door jouw gemaakte reiskosten.