Senior HR Generalist

Als Senior HR Generalist ben je het aanspreekpunt voor ongeveer 200 medewerkers in Nederland en ondersteun je het HR Management bij diverse vraagstukken en processen. Jouw takenpakket is breed en uitdagend, waaronder:

• Samen met je collega’s zorg je voor een tijdige en accurate verwerking van HR- en salarisadministratie;
• Je begeleidt langdurig zieke medewerkers en onderhoudt nauw contact met hen, hun leidinggevenden en de arbodienst;
• Je adviseert managers over uiteenlopende HR-thema’s zoals onboarding, exits, doorstroom, beoordelingsgesprekken, payrollbudgetten en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je werkt mee aan diverse internationale HR-projecten, waaronder de implementatie van nieuwe modules in ons HR-systeem;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en draagt bij aan een positieve employee experience.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Generalist in een commerciële werkomgeving;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt uitstekende kennis van arbeidswetgeving en HR-thema’s zoals verzuim, payroll en HR-advies;
• Je bent efficiënt, nauwkeurig, procesmatig sterk en weet complexe zaken op een duidelijke manier over te brengen;
• Ervaring met Nmbrs en/of Workday is een pre, maar geen must;
• Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur per week).

• Salaris tussen de €4.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en expertise;
• Laptop en telefoon om je werk flexibel en efficiënt uit te voeren;
• Premievrij pensioen zodat je ook aan je toekomst kunt denken;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband voor een goede werk-privébalans;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km enkele reis;
• Hybride werken: Werk 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis (meer dagen op kantoor zijn uiteraard ook mogelijk);
• Flexibele werktijden om je werkdag zelf in te delen;
• Een gezellig team en een werkomgeving met leuke faciliteiten zoals tafeltennis, tafelvoetbal en pooltafel;
• Elke donderdag een gezellige borrel op kantoor!